機器人的發(fā)展及未來人員轉型 有些人說機器人的發(fā)展將會慢慢依法取締人力資源勞動者，將會導致大量工作人員下崗，根據(jù)調(diào)研并不是這樣，現(xiàn)階段公司人才招聘以技術人才為主導，相關機器人、自動化職位的要求環(huán)比上年增長幅度近三倍。換句話說機器人將會替代一部分工作中進而也會大大增加別的一些職位的要求。 現(xiàn)階段，機器人產(chǎn)業(yè)鏈所需優(yōu)秀人才關鍵有四種：工業(yè)機器人房地產(chǎn)商關鍵必須把握優(yōu)秀的系統(tǒng)軟件監(jiān)控軟件、武器裝備機械設備、工業(yè)生產(chǎn)自動化自動化控制集成化行業(yè)的高質量復合型人才；工業(yè)機器人運用系統(tǒng)集成商必須工業(yè)機器人服務中心開發(fā)設計、安裝、調(diào)節(jié)等專業(yè)能力極強的技術人才；工業(yè)機器人的應用公司要求技術人才；及其每個方式所涉及到的機器人銷售運營復合型人才。另外，機器人發(fā)展會推動上中下游的優(yōu)秀人才同歩發(fā)展，不限于技術工程師。 針對農(nóng)村基層職工針對將來的發(fā)展該如何選擇呢？有技術性基本功的人能夠學習培訓自動化、機器人；操作工也可學習電工、自動化維護保養(yǎng)等。針對技術性層面沒有意愿的工作人員，能夠轉型發(fā)展服務業(yè)。